Clima Organizacional

El Diagnóstico de Clima Organizacional abarca diferentes aspectos de una organización como lo es la cultura de una empresa, la forma en que funciona y está estructurada, el estilo de liderazgo que se maneja, el compromiso con los empleados, la compensación, y en general, el sentir del personal a todos los niveles dentro de la organización.

Al usted detectar cuáles de estos aspectos son los que están afectando los niveles de productividad de su organización, le permite ser asertivo en las acciones de su empresa.